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发布于:2022-05-31 19:58
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盐城技师学院青蓝同心 师道传承——商贸管理学院召开“青蓝结对”督导总结交流会

为了加强师资队伍建设,促进青年教师成长,商贸管理学院积极响应学校安排,有序开展“青蓝结对”工作。我院“青蓝结对”活动自开展以来,得到了张兵校长的关心,并亲自审阅“青蓝结对”材料。11231126日,教务处唐柏科长和丁炎生科长来我院对“青蓝结对”年轻教师进行听课与“青蓝结对”材料检查。1130日下午,我院举行“青蓝结对”督导总结交流会。会议由吴磊科长主持,教务处唐柏科长和丁炎生科长、商贸管理学院钱鹏院长、周祥副院长和所有的师徒结对成员参加了本次交流会。


(交流会现场)

首先,周祥副院长回顾了“青蓝结对”活动,强调了活动的意义,并希望师傅能够继续全心传授教学技能,徒弟能够虚心学习,掌握教学规律。

随后教务处唐柏科长通报“青蓝结对”专项督导情况。他首先对我院卞燕同学在“工匠之星”职业技能竞赛中获得一等奖表示祝贺。唐柏科长认为我院对“青蓝结对”工作高度重视,成果显著,认真落实,档案齐全。其中有三个突出方面,一是拜师仪式正式隆重,二是注重过程管理,三是材料格式统一。通过随堂听课,他认为我院教师整体素质较高,普通话标准,教学基本功扎实,符合教学规范。最后他对每位年轻教师授课表现进行点评,提出了许多宝贵意见。

紧接着教务处丁炎生科长对“青蓝结对”工作做培训辅导。他认为公开课是年轻教师成为教学能手的必经途径,年轻教师要加强个人*,提高青年教师的教学能力。此外,他强调在抓教学研究、论文发表的同时,也不能忽视教材研究,按照教学常规,重视课堂小结。在使用新媒体授课时,要注意结合板书,详略得当,用不同的颜色划分重点。

随后,韩可欣老师代表年轻教师发言。她认为作为年轻教师要虚心向师傅学习,一学为人,二学理念,三学本领,多积累,多总结,早日成为教师队伍中的中流砥柱。袁军主任代表师傅发言,她认为“青蓝结对”是一个师徒相长、共同进步的过程。不仅为青年教师的成长提供了良好的条件和机会,同时也为指导教师的进步增添了动力。

最后,钱鹏院长对“青蓝结对”活动进行简要总结。一是“青蓝结对”工作是教师队伍建设的重要抓手,师傅倾心相授,体现了盐技人的责任感与使命感;徒弟通过内化吸收,提高自己,加快成长。二是对师傅和徒弟教师的寄语,师傅要在思想上提高站位,薪火相传,徒弟要外化于形,内化于心,要有真学实干,计划进一步细化。最后希望通过“青蓝结对”工程,为我院打造一支高素质教师队伍。


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