盐城技校坐落于东方湿地之都、仙鹤神鹿世界——盐城。江苏省人民政府备案的一所集全日制中技、高技于一体的综合性省重点技工学校。学校实行“学校+企业"双元教育模式。先后获得“教学管理先进单位”、“安全文明校园”、“技能型人才优质培养基地”、“素质教育先进单位”等荣誉称号。

学校弘扬“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，坚持以“服务为宗旨、就业为导向”的办学方针，拥有一支长期从事职业教育和管理的高素质、高水平、高技能的师资队伍;配有教学设备先进的微机房、舞蹈房、琴房、护理实操室，建有设备齐全的汽车检测、汽车维修、数控、烹饪、美容美发、高低压电工、高空作业、制冷作业等现代化校内实训中心。学校现有东西两个校区，风光秀丽，环境优美，文化底蕴丰富，学术氛围浓厚。多年来，学校办学成效显著，已培养全日制毕业生万余名，历届广泛的社会赞誉。

学校在“加强内涵建设，创办特色名校”办学思想的指导下，持续不断提高校园品质与服务水平，注重质量，强化管理，成为“特色鲜明，品格一流”的职业教育基地。

学校坚持以学生为本，根据每个学生个性成长的不同特点和需求，采取分层教学，使A层的学生吃得精，提高升学竞争力；B层的学生吃得饱，在获取学历文凭的同时还获得多项职业技能证书，提高就业竞争力；C层的学生吃得了，确保掌握谋生的一技之长，为基层医疗卫生机构培养了近万名有思想、会沟通、懂技术“一专多能”的实用型卫生技能型人才，毕业生就业率达100％，“双证书”率达96％以上。

质量是生命，管理是保证。学校有一个勇于开拓、乐于奉献、团结务实、民主廉洁的领导班子。学校在注重管理的人性化、情感化、民主化和柔性化的同时，建立健全了各项规章制度，形成了激励、竞争、评价、分配四种机制，使学校管理走上了科学化、规范化、标准化的轨道。

学校竞争关键在教师。学校高度重视师资队伍建设，采用了“请进来、走出去”的培养方式，并制定了《学校教学人员继续教育管理条例》、《学校科研工作定量考核与奖励管理条例》、《星级教师制度》、《青年教师四成工程》等多项制度措施及激励机制保障学校师资队伍的建设。同时，学校扎实做好校本全员培训，充分利用寒暑假时间，通过邀请专家进行学术讲座或校领导专题培训等形式，进行制度化全员培训，研讨和学习教育学、心理学、职业教育法、职业医师法等法律法规以及现代教学技能，开展师德教育、教师礼仪，教育科研等活动。通过培训学习，增强教师的责任意识和育人观念，提高业务能力和水平。学校还注重青年教师的培养，开展新老教师“师徒结对”活动，帮助青年教师成长。此外，学校每年还投入近20万元的教师在职学历教育经费，激励在职人员提高学历。

“十年树木，百年树人。”在对学生的教育上，学校坚持发展性学生观，坚持发展性评价，关注学生发展进步，以诚信教育、成功教育贯穿于教育的全过程，相信每位学生都是才，都能成才，而不是一味地以成绩的高低来论成败。为了让学生体验成功的喜悦，学校从2005年起，每年为毕业生举办一次人人参与的“学生技能才艺展示汇报会”，让每一位学生都有机会向老师，向家长，向社会展示自己的成功，锻炼学生的心理综合素质。同学们娴熟的专业技能，大方得体的仪容仪表赢得了各级领导、用人单位、学生家长的一致赞誉，学校的学生技能才艺展示汇报会已形成了特色，办出了品牌！为了提高学生的综合素质，学校开办有礼仪队、校文艺队、、文学社、环境保护协会、英语协会等近十个学生社团，通过丰富多彩的校园文化生活，陶冶学生的情操，如校歌比赛、演讲比赛、辩论赛、文艺晚会、运动会、各种球类比赛、征文比赛等，为学生展示才华提供广阔的空间，并将整个校园文化点缀得多姿多彩，形成了“尊师守纪、学而不厌”的优良学风。

盐城技工学校欢迎应届初高中毕业生报名就读，报名电话：18932288455，联系人：何老师。