盐城技师学院我校与江苏江淮动力股份有限公司(江动)签订新型学徒制培训协议

日前，我校与江苏江淮动力股份有限公司（江动）举行新型学徒制培训协议签约仪式，市人社局职业技能建设处孙小峰处长，江动总经理卞明、人力行政总监陈存芹，学校王东生副校长、培训处沈亚宁处长、智能制造学院管林东副院长等同志出席签约仪式。签约仪式在江动一号会议厅举行。

江动总经理卞明首先对出席签约仪式的各位领导表示热烈的欢迎，并简要介绍了公司目前的生产经营状况、核心业务、未来发展方向以及当前公司技术技能人才结构、新老员工岗位技能培养计划等内容，他强调，希望通过与我校开展新型学徒制培训，提升广大员工的技术技能水平，为公司高质量发展提供强有力的人力资源支撑。

签约仪式

王东生简要介绍了我校的历史沿革、办学特色、社会服务与发展成就，阐明了企业新型学徒制的内涵与意义，简述了我校在推动新型学徒制开展技能人才培养中的主要做法和工作成效。他指出，近年来我校与东风悦达起亚、上海电气（东台）、江苏长虹等多家公司保持密切合作，联合开展企业新型学徒制培训，校企双方通力合作、优势互补，为企业培养了大量技术技能型人才。针对本次培训任务，他强调两点要求，一是学校要精心挑选专业教师、企业要认真遴选实践师傅，组建一支优秀的“‘学校教师’+‘企业师傅’”“双师”教学师资队伍；二是校企认真编制培训方案和教学计划，共同组织好教学，保证培训工作高效有序开展。

江动总经理卞明与学校副校长王东生签订协议

此次签约，得到市人社局的大力关心与支持，孙小峰处长在讲话中指出，新型学徒制是校企合作的一种新模式，面对当下技能人力资源市场紧缺，将企业从“缺什么人招什么人”转变为“缺什么人培养什么人”，很好地破解企业技术技能人才短缺难题。他指出，盐城技师学院是全省乃至全国技工教育的龙头院校，拥有雄厚的师资力量和先进的教学设备，近年来响应国家政策积极推动企业新型学徒制工作，搭建了多层次技术技能人才培训服务平台，形成了良好的工作运行机制，取得了丰硕的培训成果。他预祝本次校企新型学徒制培训工作取得成功，为江动专业技术技能人才队伍建设蓄势赋能。

本次新型学徒制签约培训层次为中级工，为期一年，涉及到钳工、电工、制图员等工种，共计354位学徒将参加培训。